T-Plus

ABOUT US

T-Plus 의 정식사명은 Tangible Plus 로서 고객사에게 보다 실체적인 가치를 전달하는 것을 기치로 2003년 설립되었습니다. 설립 이래 고객사 RoC (Return on Consulting) 창출에 집중, 다양한 산업에서 강력한 Client Base 를 확보하여왔습니다. 그 결과 현재 명실상부한 한국계 대표 전략 컨설팅펌으로서 자리매김하였습니다.

고객사를 업계 최고의 LEADER

구성원을 최고의 Business LEADER

한국경제를 진정한 Global LEADER

T-Plus

EXPERTISE

T-Plus 는 국내외 주요 기업, 사모펀드 (PEF) 및 공공기관 등을 대상으로 사업전략, 운영전략 및 M&A 전략 등의 전문적이고 최적화된 서비스를 제공하고 있습니다. 소비재와 유통, 산업재 분야에서 한국 최정상급의 프로젝트 경험을 축적하였으며, 하이테크, 금융에 이르기까지 다양한 산업에서 그 가치를 인정받고 있습니다.

현상이 아닌 본질

현재가 아닌 미래

보고서가 아닌 가치

OFFICERS & PROJECT MANAGERS

합리적이고 현실적 컨설팅을 위해

T-Plus 가 내딛는 한걸음 한걸음

한국 컨설팅새로운 지평을 개척합니다.

T-Plus

CAREERS

T-Plus Professional Career Path 는 6 Position Level 로 구성됩니다. T-Plus Professional 로 Join 을 원하시는 분은 본인의 Qualification 에 따라 각 Position 에 지원하시기 바랍니다. Recruiting Process 는 T-Plus Recruiting PO 주관 아래 서류심사 및 심층인터뷰로 진행됩니다.

WHY T-PLUS?

  • T-Plus 에서 근무하면서, 무늬만 좋은 전략이 아닌, 공감과 실행을 이끌어내는 전략을 도출하면서 Consulting 의 진수를 느끼고 있습니다. 또한 바쁜 일정 속에서도 개인의 발전이 회사의 발전이라고 믿는 선배들로부터 체계적인 교육을 제공받으면서, 저의 후배들에게 성공적인 Career 의 첫걸음으로서 T-Plus 를 자신있게 추천하고 있습니다. 여러분께서도 "전략 Consulting 이 미래에도 Client 와 스스로에게 Value 를 줄 수 있을까?" 라는 의구심이 있다면, T-Plus 를 통해 그러한 의구심을 분명히 해소할 수 있을 것입니다.

    JIHO KIM

  • 회사의 성장 Potential 및 Client 대상의 실질적인 Value 창출 여부가 Consulting Firm 선택의 가장 중요한 고려요소라 생각합니다. T-Plus 는 처음부터 하나하나 만들어서 성장한 회사이기에 성장기반이 단단합니다. 또한 What 과 Why 에서 더 나아가 How 에 집중하여 Client 의 전략 실행 및 성과 달성에 기여하고 있습니다. 이는 분명 T-Plus 만이 가지는 차별화된 포인트로 이를 통해 Client 와 장기적인 신뢰관계를 구축하고 있습니다. T-Plus 에서 회사와 함께 성장하는 나 자신을 발견하고, 실질적인 Value 창출 경험을 하시기 바랍니다.

    WONJEONG JEONG

  • T-Plus 는 짧은 시간내에 업의 본질을 파악하여 단순히 고객의 서랍속에 머무르는 결과물이 아닌 당장 실행할 수 있는 결과물을 지향합니다. 이러한 과정속에서 New Joiner 들에게 많은 역할과 책임감을 부여하고 이는 New Joiner 가 빠르게 성장할 수 있는 원동력이 됩니다. 고객사에게 최적의 답을 전달하기 위해 여러분들에게 그 동안 경험하지 못한 도전적인 과제가 주어질 것입니다. 자신의 끊임없는 성장을 추구하고 비즈니스의 본질을 끊임없이 탐구하고자 하는 분들에게 T-Plus 만한 선택은 없다고 자신합니다.

    YONGWON KWON

  • T-Plus 는 이상적인 컨설턴트로서 갖춰야 할 역량을 가장 빠르게 함양할 수 있는 환경을 제공하는 회사입니다. 상급자의 객관적인 피드백을 통해 본인의 부족한 점을 전달하며, 체계적인 교육과 프로젝트 구성원의 적극적인 코칭을 통해 개선 방향성을 제시합니다. 또한, 개개인의 역량 수준을 고려한 단계적인 기회 부여를 통해, 역량을 성공적으로 함양할 수 있도록 지원합니다. T-Plus 는 개인의 성장 관점에서 분명 최고의 회사입니다.

    JONGHUN YOON

  • 촉박한 시간 속에서 Client 의 Needs 를 충족시켜 주어야 하는 컨설팅 업무는 Challenging 한 상황들을 연출합니다. T-Plus 의 경쟁력은, 이러한 환경 속에서도 개인의 성장을 보장하는 회사의 "방침" 과 "문화" 라고 생각합니다. 고객에게 Tangible 한 Value 를 제공한다는 방침 아래, 그 누구보다 컨설턴트의 의견을 존중하고 Care 하는 문화 속에서 본인의 잠재력을 극대화할 수 있을 것입니다. 틀에 얽매이지 않은 효율적인 사고를 하고 싶다면, 단순한 직장동료가 아닌 인생의 동반자를 얻어가고 싶다면, T-Plus 는 여러분의 Growth Path 를 시작하기에 가장 현명한 선택이라고 생각합니다.

    HYUNWOO KIM

  • T-Plus 에는 서로 다른 장점과 인간적 매력을 지닌 Professional 이 모여 함께 치열하게 고민하고 문제를 해결하는 Dynamic 한 일상이 계속됩니다. 기업이 고민하는 문제들을 실질적으로 풀어나가는 과정 속에서 통찰력을 기르고 치열하게 고민하면서 새로운 지식과 방법을 배우게 됩니다. T-Plus 에서는 냉철한 지성과 따뜻한 동료애를 지닌 팀원들과의 Interaction 과정에서 누구나 빠른 성장의 가능성을 누릴 수 있을 것입니다. 고객 가치창출과 본인의 성장을 경험하고 싶다면, 단순한 성장이 아닌 "Enjoyable Growth" 를 추구한다면 T-Plus 만한 선택은 없을 것입니다.

    DEOKHWA LEE

  • RA 는 컨설팅 Career 를 시작하기 위한 가장 치열한 과정이라고 생각합니다. T-Plus RA Program 의 경쟁력은 RA 의 잠재 역량을 극대화하고, 컨설턴트로 Soft Landing 하기 위한 최고의 Training Process 를 제공한다는 데 있습니다. 고객의 문제해결을 위한 치열한 고민 과정과 다양하게 부여되는 역할, 대학교에서는 가지기 어려웠던 책임감, 그리고 동료 컨설턴트의 아낌없는 조언은 RA 에게 성장의 확고한 기반이 될 것입니다. Professional 로 성공적인 Career Path 를 시작하고자 한다면 T-Plus 는 후회 없는 선택이라고 확신합니다.

    HYUNHO NA

  • T-Plus Internship Program 은 제게 주어졌던 많은 기회들 중 산업 및 기업에 대한 시각과 분석 역량을 키우는 데 가장 큰 도움이 되었던 경험이라고 자신 있게 말할 수 있습니다. Tangible 한 고객가치 위해 최선을 다하는 T-Plus Consultant 와 함께 제 자신이 성장하는 것을 느끼는 것은 대학생이었던 저에게는 가장 훌륭한 경험이었습니다. 성장에 대한 갈망과 잠재력을 보유한 자에게 주어지는 끊임 없는 자극과 책임은 촉박한 시간과 자원의 한계 속에서도 역량 향상의 기회가 됩니다. 새로운 도전을 추구하는 분, 그리고 사무적인 관계가 아닌 서로 함께 이끌어주고 밀어주는 끈끈한 동료애를 원하는 분에게 T-Plus 는 최고의 옵션임을 확신합니다.

    SUNGMOON JUNG

  • 다양한 문제에 대한 전략적 접근과 최적의 해결방안을 도출하는 컨설팅 업무는 경영전반의 지식이 두루 요구되는 분야입니다. 경영학을 체계적으로 접해본 적이 없는 비전공자로서 T-Plus 에서의 경험은, 딱딱한 경영학의 개념과 이론을 Intensive 하면서도 Tangible 하게 가르쳐주는 Business School 에 다니는 느낌이라고 표현할 수 있습니다. T-Plus 는 끊임없이 변화하는 업무 속에서 성장을 독려하고, 이에 상응하는 육성 프로세스를 제공하여 컨설턴트의 잠재력을 극대화 할 수 있는 환경을 제공합니다. 삶에 대한 긍정적인 변화를 통해 자신에 성장에 대한 발판을 마련하고 싶다면 T-Plus 에서 Growth Path 를 시작하시기 바랍니다.

    JUN LEE

  • 도전적이면서 동시에 포용력 있는 구성원들이 오랜 시간 동안 구축해 온 전사 문화는 T-Plus 의 가장 큰 자산입니다. 고객의 Needs 를 충족시키기 위해서 치열하게 고민하는 동료들을 보면서 성장에 대한 자극을 느끼는 한편, New Joiner 를 적극적으로 수용하는 면모를 통해서는 뜨거운 동지애를 느끼며 하루 하루 성장하는 저를 발견합니다. 고객의 관점에서, 고객 가치를 제고하기 위해 고민하는 과정은 체력적으로 고되고, 때로는 인내심의 한계를 경험하게 합니다. 다만, 그 과정이 T-Plus 동료들과 함께라면 권태로움보다는 보람을, 현실에의 안주가 아닌 무한한 성취감을 선사해 줄 것이라고 확신합니다.

    SANGEUN YOON

  • "경력직으로 T-Plus 입사 후, 매년 제공되는 해외 아웃팅 프로그램을 통해 전 구성원들과 빠르게 가까워질 수 있었고, 프로젝트 팀이 바뀌어도 큰 무리 없이 신속하게 적응할 수 있는 토대를 마련할 수 있었습니다. T-Plus 는 소수 정예의 컨설턴트가 끈끈한 유대감으로 협업하는 조직입니다. 고된 컨설팅 업무를 이겨낼 수 있는 원동력은 팀원과의 전우애, 그리고 T-Plus 공동체와의 유대감이라고 생각합니다. 스스로의 역량을 극대화 시킴과 동시에 함께 일하는 사람들과의 끈끈한 연대감을 마음껏 누리고 싶으시다면 T-Plus 와 함께 하는 것은 여러분에게 최선의 선택일 것입니다."

    SUNMIN KWON

  • T-Plus 는 여성 컨설턴트의 업계 및 사내 적응을 위한 지원을 아끼지 않는 회사입니다. 소수이지만 여성 컨설턴트들이 함께 고충을 나누고, 단합을 도모할 수 있도록 ‘FC 모임’ 을 장려하고 관련 비용을 지원합니다. 또한 여성 컨설턴트들의 에로사항을 듣고, 복리후생을 개선하기 위한 파트너 분들과의 정기적 소통 기회도 존재합니다. 여성에 대한 존중과 배려의 문화 속에서 Proactive 한 여성 Professional 로 성장하고 싶다면, T-Plus 가 최고의 선택입니다.

    JIYUN JU

  • 강도 높은 업무 환경에서 매일 도전적인 과제에 직면하는 Career 특성 상, 여성에 비해 남성 컨설턴트 수가 많은 것은 사실입니다. 그러나 성별 혹은 직급에 구애 받지 않고 팀원들과 함께 고민하고, 토론하고, 문제를 해결해 나가는 T-Plus 의 문화는 여성 컨설턴트로서 빠르게 성장할 수 있는 최적의 조건이라고 생각됩니다. T-Plus 는 여성 컨설턴트의 커리어 매니지먼트를 위해 분기 1회 FC 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 조직문화 안에서 회사와 지속적으로 Communication 하며 역량을 십분 발휘할 수 있습니다. Client Value 창출의 성취감과 함께, Professional 로 성장을 경험하고 싶다면 T-Plus 가 최고의 선택임을 확신합니다

    DANBI KANG

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